没有对比就没有伤害。

不论是在生活中还是在职场中，每个人都不甘落后，都想表现的优秀，表现的比别人强，得到同事领导的认可。这样，升职加薪，鲜花掌声都会与自己相伴。

譬如，在会上，领导表扬了甲乙丙，那么丁戊己心里肯定不舒服不服气。领导给张三李四王二麻子发奖状，那么庚辛壬感觉很难堪。人性的特点就是见不得别人比自己好，但是表现的程度不一样。

你优秀遭人嫉妒，你能力差招人嫌弃，怎么做都很难不让人奚落议论。

一个人一生遭到别人的嫉妒不是坏事，遭到别人的伤害也不是坏事，只能说明你优秀，你的能力比别人强。

伤害你的人都是能力不如你的人，你抢了他的蛋糕。这种人会背后说你坏话，背后使绊子。另外，这种人，工作能力不如你，他会走旁门左道，走终南捷径，找关系，溜须拍马，花钱找关系，不择手段，最后超越了你，反而他发展的比你强。这样的例子在那个行当里都存在。由此，很多人愤世嫉俗，觉得不公平。没有对比就没有伤害。

其实，这种人就是小人，对待小人只能远离。好鞋不踩臭狗屎，瓷器不碰瓦片。

很多优秀的人都经历过别人的踩踏，在夹缝中生存。国家与国家之间也是这样，龙国想超越大漂亮国，遭到经济围堵，遭到制裁。人和人之间也是一样，木秀于林风必摧之。

优秀的人之所以优秀之所以脱颖而出，那是越挫越勇，知耻者后勇。

优秀的人要想避免被伤害就要低调，要大智若愚，虚怀若谷。不要出风头，在领导面前装拙充楞。但是，工作不能含糊，要脚踏实地，不能功高盖主。要学会隐藏自己，沉默是金。不能过分张扬，不能过分炫耀。藏起锋芒，关键的时候一击必中。

不能受到伤害就感觉自己怀才不遇，要时刻进行反思，每日三省吾身。

职场是没有硝烟的战争，暗流涌动，适者生存。优秀的人被边缘化比比皆是。

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