俗话说得好，在家靠父母，出门靠朋友。在社会上闯荡，良好的人际关系能助你一臂之力，反之，糟糕的人际关系则会成为你前进路上的绊脚石。尤其在单位里，大家抬头不见低头见，处理好人际关系更是至关重要。今天，就来跟大家聊聊，在单位里，如何打造良好的人际关系。

首先，要做到“少说闲话，知人不评”。职场如战场，明争暗斗在所难免。有些人喜欢在背后议论他人，传播八卦消息，殊不知，说者无心，听者有意，这些闲言碎语传到当事人耳朵里，难免会引起不必要的误会和矛盾。所以，管好自己的嘴，少说闲话，才是明智之举。

其次，要做到“不占便宜，有来有往”。俗话说，吃亏是福。在单位里，不要总是想着占别人的便宜，比如蹭车、蹭饭、借东西不还等等。这些小便宜占多了，会让人觉得你这个人不可靠，从而疏远你。相反，要懂得有来有往，别人帮了你，你也要找机会回报别人，这样才能建立起牢固的人际关系。

常听人言，知人心声

单位里，每个人都有自己的想法和需求，我们要学会倾听他人的心声。当同事遇到困难时，要耐心倾听，并给予适当的帮助和鼓励；当领导布置任务时，要认真聆听，并及时反馈自己的想法和建议。善于倾听的人，更容易赢得他人的信任和尊重。

交浅言浅，保持边界

单位里，同事之间的关系有远有近，我们要学会“交浅言浅，保持边界”。对于不熟悉的人，不要过多地谈论自己的私事，也不要打听对方的隐私。保持适当的距离，既能避免尴尬，又能保护自己。

总之，在单位里，处理好人际关系是一门学问。我们要学会“少说闲话，知人不评；不占便宜，有来有往；常听人言，知人心声；交浅言浅，保持边界”。只有这样，才能营造和谐融洽的职场氛围，让自己在工作中更加得心应手。