我去年开始做抖音MCN，我跟你说，这行缺人缺的可怕，奇缺无比。

而且工资绝对不低。

而且学历要求还不高。

这个真的很离谱。

211985包括海龟都想直接去字节，或者自己做内容，或者去做内容的大型MCN，或者去天猫京东小红书什么的全平台电商，或者直接去供应商大厂。

南京这边基本上没什么人来做专一平台的视频账号和直播电商。

这个很蛋疼的。

招人招不来，去南艺校招招不来，去传媒大学招人也没人来，最后只能去商业学院招高职中专生，然后这帮小孩就特别头铁的要升学，干个半年一年就要走，烦的一批。

至于工资，这么说吧。

前段时间在线教育倒了，搞了两三个讲师来，现在基本上每个月交税都是10k+。

做日播+拍视频，每天8小时工作，分早晚班，最迟12点，大节日需要24小时连播的可能有凌晨班次。

我都好奇为什么这行没有卷起来。

什么人都缺，缺主播，缺中控，缺运营，缺摄像，缺视频后期，缺内容，工资最低也是8k+佣金开始往上谈。

南京这还属于没有行业基础，在杭州拿的更多，随便来回跳操跳几下就是20K了。

我想起来了，对形象是有要求的~

我愿称之为三种劝退：

真劝退，跟风劝退，装逼劝退。

如果把职业分高低，那分别对应了底层，中层，上层职业。

第一种是真劝退。

生化环材土木工程这些，以及一些很小众不适合大家学的比如天文地理古生物。

真劝退的行业有个共同特点：如果你没有一些和常人不同的东西，你在这行没有出头之日不说，工资待遇还特别差，老板还特别不当人。

和常人不同的是什么？好爹，好导师，好老婆，清北本科，超高智商情商，天赋异禀。

总之，99.99%的普通人，做真劝退行业，都会过的很不爽。

第二种是跟风劝退。

适合大部分普通行业。

每个行业都有苦有乐，有些人故意把苦的一面展示给你，看上去好像在劝退，但其实他过得并没那么惨。

另外因为确实存在一些很优秀的行业，比如计算机，比如金融，比如师医公。和顶尖的那些行业相比，普通行业确实有不少缺点。

这种劝退，我称之为跟风劝退，因为如果没有真劝退行业的人在四处劝退带起了风气，如果没有顶尖行业做对比，他们是想不起来劝退的。

第三种是装逼劝退。

计算机，医生，金融，律师……这些已经站在行业天花板的职业，也在劝退，只能用装逼解释了。

我问过一个在知乎劝退的医生，他为什么劝退。

他说，待遇不好，有危险性。

我问他，什么叫待遇不好，医生的收入还是不错的吧？

他说，买不起一线的房，就是待遇不好。

我说，主任级别的医生都买得起吧？

他说，35岁买不起就是待遇不好。

我问他，谁35岁买得起？

他不说话了。

我问他，伤医事件确实存在，但哪个行业不会遇到砍人的神经病？医生被伤的概率并不高吧？

他说不管，反正当医生危险。

最后我问他，你觉得什么职业不劝退？能比医生还强？

他说，省直和中央部委公务员，比年轻医生强多了。

我说，他们买得起房吗？

他不说话了。

但他还是继续劝退。

我只能说这种人就是在装逼了。

他不是在劝退，他是在享受劝退的过程中，别人告诉他，医生这个行业很好。

欲扬先抑了。

更

如今再来看看评论区。

一群装逼劝退还在杠。

你和他说年轻赚大钱，

他和你说三十五离场。

你和他说越老越吃香，

他和你说培养周期长。

你和他说容易进体制，

他和你说还买不起房。

你和他说高薪高就业，

他和你说太累不值当。

你和他说别人比他惨，

他和你说不懂他情况。

他是装逼还是真的杠？

也不知他到底怎么想。

其实吧，

确实有种职业不劝退，

年轻有钱有闲可以浪，

年纪大了生活有保障。

那个职业名叫富二代，

您要不要考虑下转行？

不过这个职业有门槛，

您的父母需要肯帮忙。