在20世纪新中国成立之后，我国进入迅速的发展阶段，那个时候正是因为各行各业有着很多高级技工存在。但是随着我国发展的越来越快，各种新兴行业的产生，也使得越来越多的学生，对技术工人这个岗位，越来越没有兴趣。正是因为如此，所以我国开始大力发展技校，实施中考分流，让一部分学习成绩不太好的孩子，分流到技校学习一个技术。但是，政策是美好的，不过即使中考分流，淘汰了很多学生，但是我国的技校，依然是无人问津。
01高级技术工人的重要性什么是高级技术工人？通常是指拥有丰富实践经验和过硬技术能力的高水平技工。随着社会的发展，高级技术工人的重要性越来越凸显。中国发展的迅速，正是因为我们是一个制造业大国。而那些发达国家，例如德国、日本、英国等等，他们发展的迅速也是离不开高级技工的支撑。可以说，高级技工是一个国家发展的中坚力量之一。
高级技术工人，他们广泛应用于各个行业，例如：制造业、教育、医疗、服务业等等。高级技工在现代经济发展中，起着至关重要的推动作用。现在我国各种新兴产业蓬勃发展，例如新能源汽车、通信产业等等，它们的人才缺口只会越来越大。所以，长期看来，中国工厂其实最缺的不是工人，而是高级技工。既然缺少高级技工，肯定就要想办法培养。
一个国家想要产出更多的技工，那么它教育体系里，有一个非常重要的部分一定不能马虎，它就是“技校”。我国的技校，主要就是培养“技术工人”的，想要源源不断的为社会、为企业输送优质的技术人才，技校的重要性不言而喻。但是，现在我国的技校的真实情况是，无人问津。无人问津，肯定是有核心的原因存在。
02技校为何无人问津？有这3方面原因①技校的师资，水平参差不齐
师资不行，教学质量得不到保障，那么学生们自然很难学得好。技校里的老师，一定不能是只会理论的，他不仅理论要扎实，实践方面也得很到位。现实情况是，技校里的很多老师，其实都不怎么用心教孩子们。不像高中一样，学校还会给老师下达任务目标，老师得好好教，学生们成绩上去了还有奖励。技校的老师是，巴不得这一节课快点过去，也懒得和学生们过多打交道。
②技校的硬件设施，非常落后。
教育的任何一个阶段，想要办好，投资都不会很小的。目前我国技校，国家对其的投资力度，是非常小的。没有足够的资金，教学硬件，教学设备自然就跟不上。现在已经21世纪了，有的技校还在用20世纪的设备吧？即使没这么夸张，那么用的设备也都是很落后的。我们需要知道的是，技术想要学好，实践的重要性甚至是大于理论。设备都很落后，让孩子们学什么呢？
③技校的校风、氛围非常差劲。
技校班主任对学生们的要求是，男的不死，女的不生。这八个字，简直就是赤裸裸的讽刺。当然，之所以会这么说，是有一些技校，确实存在这样的学生。但是，我们不能拿一小部分品行，素养很差的孩子，来否定所有孩子。有的老师就是，直接认定为，这个班级的学生都非常差劲，所以也就不怎么管了。所以有的学生上课睡觉，玩手机，各种小动作，老师也都睁一只眼，闭一只眼。这样的学习氛围，又有谁信得过技校呢？
03如何改善？解决问题的核心，就是对症下药。技校的病症，已经说的很清楚了。所以，想要改善，就得从以下几个方面去做。
①国家需要重视技校，技校才能真正的办好。
技校现在的口碑是非常差劲的，家长们不是不想让孩子们去技校读书，家长们只是不想让孩子去那种垃圾技校读书。如果技校办的很好，社会口碑很好，社会认可度很高，家长们还会很鄙视技校，看不起技校吗？所以，这个问题，必须国家出手，国家不出手，没有任何人能挽救技校的命运。
②整合资源，加大投资。
有很多质量差劲、规模不大的技校，可以直接关停。然后对那些相对办学较好的技校，加大学校经费的投资。只有给这个学校钱了，它才能更好的招聘优质的教师，提高师资力量；它也能采购相对合适的教学硬件设备，供同学们去学习实践。学校好了，孩子们自然而然也会觉得它好。要是学校都很烂，孩子们都会觉得它烂，自然更没有学习的激情。
③更多的企业，要重视技校里的学子
如果每年都有一些企业，去这些技校里招生，给他们真正实习的机会，而不是去大螺丝，流水线工作。很多时候，被重视，甚至都直接改变一些学生的命运。因为被重视，所以他们觉得自己的存在，好好学习，努力奋斗，是有意义的。而不是，现在进入技校的孩子，基本他们的内心都是，我们这种垃圾学校，又有谁看得上。
最后寄语，希望我国各个阶段的教育，都是真正有意义的教育。对于那些考不上高中的孩子，王老师想说的是，三百六十行，行行出状元。无论你是上了职高，或者技校，甚至说不读书辍学了。你只要保持学习，有所付出，总会有路在合适的时候出现。
说说而已，在工厂里技术不值钱，技术工人更不值钱…
什么叫高技术人才？能解决所有实际问题算不算高级人才?但在单位里面身份卑微待遇低下你。为什么人员缺口这么大心里没有数吗？前段时间找工作6000多不管吃住而且还是班组长的工资，半年之内不给上保险。我干你个鬼。连饭店服务员都不如了，这叫高级技工吗？饭店服务员现在一个月包吃住三四千吧。要的是廉价劳动力并不是缺口。把高级技工待遇提高到两万你看技校有没有学生?
还真有人觉得技校能学到很多东西吗？是人才的摇篮吗？是大国工匠的基地吗？[得瑟]
可悲的不是真缺，而是不想给高工资，如果一个月给2000薪水，缺口还能多一个亿
因为毕业出来后工资太低，所以无人问津，不奇怪
本科都不行，还极限，还技校，国内环境不倡导工匠精神，看35岁就知道了！
技校出来进工厂，十二小时两班倒，累死累活的，初中毕业来的都是咱师傅比咱工资高，不如保安
通编下来怎么不谈一下技工的薪资待遇！
为什么技术人才要和技校联系在一起？高校不是更能出技术人才吗
技校等同收容所，毫无学习氛围，只有在90年代以前企业办技校，分配工作，教育质量才高，基本毕业分配到本单位工作，毕业就能上岗。
我在技术学校上3年拿到国家认证的技术证书，到某设备有限公司上班 ，公司给我安排在库房管理员岗，用工资2560元，你们说这是什么意思，降低用工成本。中国不缺技工。而是用人单位有意打压技术人员
技校有个屁用？出来还不是进厂打螺丝？有些毕业包分配工作，高高兴兴的坐上学校的大巴车，到了工作地点一看，咋还是打螺丝啊[笑着哭]。要说有用也就挖掘机叉车铲车计算机有点用。
铺瓷砖 刮腻子工资都挺高的
就是不谈待遇[笑着哭]
我有两个工友儿子就是去续5年那种，一个读了两年不去了什么没学到。一个读了三年听工友说连锣丝没摸过，最后两年只交钱不用去学校[笑着哭][笑着哭][笑着哭]。意思就是读五年只为一个毕业证。
光一个精密仪器设备，就要懂机械设计，程序编辑，进程控制等等等等知识，国家缺少的是这样的高级技工，请恕吾直言，中国的技校，不会学这些，甚至技校老师也不会这些，中国的技校，不出人命已经算好学校了，多得是烂污淫秽之事，进打胎室的次数，都比进课堂多了
技校能培養出高级技工吗
技工工资太低了！
三十年前国企自己都有小初中，医院，技校，这种技校能做到学以致用，毕业即就业，学习中实践。我脚着德国的职业教育，跟当年的中国国企技校，有类似之处
没啥发展，工作压力大，环境差，待遇低，找不着对象，这可缺上亿了。
请问能赚钱养家糊口不
技校太难听了有孔子学院为啥不能有墨子学院搞机械的称为墨子机械门搞武器的称为唐门搞保安的称为六扇门!
中国打工人一周工作接近80个小时却只能解决温饱。
都想着靠抖音赚大钱呢，赚不到就是两个极端，一是躺，二是骗
说来说去就一句话，人太多，所以不值钱，只有人才了劳动力短缺了待遇才会上去，所以人口下降是大大的好事，对底层人绝对是好事
学历歧视和职业歧视导致的，受尊敬和体面能引发自律和自强
我现在的工厂，还是500强的，元旦还上班，清明放一天假，而这一天假是我们上了差不多20天本应该休息的，每天加班9点半，说是九点半，还要拖到差不多10点，星期天直落7.30，说是7.30但快要下班时拉长就拉那些什么返工的，清拉的给你们干如果谁私自下班就按早退处理，早点迟到一分钟300块钱全勤奖没了，你不做大把人做，，早点7.30上班，9.20休息十分钟，说是十分钟，9分钟就开始打铃了，上个厕所都没有时间人多时，下午吃饭时间一个小时，11.50下班，12，50上班，吃个饭都差不多40分钟了，这就是我们国内的所谓企业文化，谁管你，对了5一，好像放一天假，我们也是差不多半个月没休息了
人多入行就会白菜价，想卷死高级技工工价变白菜价[呲牙笑]
－个技校出来和普工是啥区别
高学历，热烈欢迎 技工，不如高学历[呲牙笑]【公司，工厂】一个样 技工，为啥工资低。
我信你个鬼。
技工学校大多都是混子，培养个屁的人才
啥叫技术人才，老板只要会做，下达任务就能完成就行，管你是阿猫阿狗
[呲牙笑]去了技校就有技工了吗？？？能挣到钱你觉得会找不到技工？？？为啥去工地搬砖，去送外卖也不去当技工？？？
关键技校啥玩意都学不到
八九十年代以前的技校很吃香，因为培养出来的技术工人几乎都能进入国企、央企当一名正式员工，而现在的技校，根本学不到真正的技术，就算是有点三脚猫的技术，也是进入私人企业，没福利、没保障。
都只关注第一学历了，比如我，第一学历中专，自考学历大专，就和人家第一学历大专的待遇不同，人家专业能力还不如我，就是工资比我高不少。[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]谁还愿意去学技校？
什么叫可悲？一个科学家赶不上一个二三流演员的收入，赶不上一个网红的搔首弄姿胡说八道
什么时候，都抢着去当工人，就不缺工人了。
你愿意去没有保障的私企？
一入机床门，妹子成路人[笑着哭]！
技工赚的少，做办公室的赚的多，欧美是技工赚的多
原来的技校都改名成高校了，不伦不类，水平还不如技校。这类学历高不成低不就，成了累赘。
关键是技校里能教出中高级技工吗？毕业之后能找到对应的工作吗？都被卖到厂里打螺丝。
技术工人缺，但技校教不出技术工人，浪费大好青春年华
工资上不去扯其他的有个毛用
工资低啊。
中等技校本来就是个过渡产物，以后会像发达国家那样直升高中，高中毕业以后选择大学，专科或者直接工作。初中毕业的孩子，都还童心未泯呢。
大家来关注下我们模具行业的工资吧！！再过5到10年模具技工将不復存在[汗]
12小时两班倒，单休或者无休，五千到六千的工资
高级技工和技校有什么关系？
连医院的护士都缺很多，而且在岗的护士不学业务，没几个人能撑科室的门面。那可是妥妥的事业编制。
人情世故，举酒论灰狼
你觉得现在的入职门槛，好一点的会看的上中专生？哪怕大专生也不会瞅你一眼吧！技术扎实一回事，文凭另外一回事。
技校出来的严格考试，顶多也就算是初级工。
技工，我说一下吧，我干叉车工，老板要我再兼搬运工，仓管，工资不变，不干？老板说了，拉条狗过来都能开叉车，爱干不干，有的是人干
在技校出来的，百分之九十九点九九九九九九九九九九九九九九九九九九九九九九九九都不是干那行，就算去干了估计3个月之内就跑了
高级技工不是学校几年能培养出来的
技校能教啥有用的东西 能好好学的又有几个[无奈吐舌]
拿命换钱，三月三百个钟上班时间，上层技术工人一万多点，中层七八千这就是机加行业
工人沦为最低层，连班组长都可以训斥
累死累活买不起一个卫生间
[笑着哭][笑着哭][笑着哭]技术工人 就这么说吧 电子厂里老技工1万的工资 同样的机器出问题 他10分钟解决 新招来的 半小时还搞不清哪里有问题 可人家起码15000的工资 国内也就这样
地位低，收入低，工作环境差，鬼愿意去干
工人己是底层人，高技工收入比不如普通干部，价值观念完全变了，不知大家感觉如何？
初中进厂打螺丝，聪明的打了三年混到基层，再不济混个师傅，然后之后新来的技校学长打螺丝[笑着哭]
昏天黑地夺命流水线，
就问你，让你家孩子去上技校你愿意不。回答了这个问题再发这种文章。
升级成技术学院
叫大学生去当技术工嘛，反正都看不起技术工，没人了，都只见大学生，叫他们去学技术就好了啊[得瑟][得瑟]
核心问题是中国没有技术，大家日常见到的商品中99%是需要向老外支付专利或者技术使用费的。中国老板的利润很低，工人的工资更低了。
什么技术是学校能学出来的，技校只是教你点肤浅的理论知识，还是过时的
工资给多少啊？工程技术人员工资不到研发人员一半，也就拉组长水平[汗]
缺的是廉价劳动力
把技工薪水翻一倍，看看还缺不缺？
现状就是进工厂，没钱没前途。
还是多喝点茅台五粮液更重要[呲牙笑]
你去大广州看下汽车模具行业，学徒工资4000不包住，还要上26天10个半小时，开着几百万的机床，用着几十万的刀具，工资连生活都过不了，这么搞，[点赞][点赞][点赞]
技工算个屁人才，说技工是人才的才是人才
干嘛不提待遇？
没钱傻子才去[得瑟]
主要是工人工资低！工厂缺工人却从不缺形形色色的管理者！[吐舌头咯][吐舌头咯][吐舌头咯]
好不容易学出来了，还没上几年班，就不是不缺人了，就是被机器替代了[笑着哭][笑着哭][笑着哭]还是回归外卖打螺丝[笑着哭][笑着哭]
还是不缺，如果真缺多给钱就有人
一个技工累死累活，还没体制的福利待遇好。谁当技工
中国的技校……
打工的劲头就是失业，尤其是在中年的时候。上有老下有小的年纪
现在的技校和60年代的技校不一样，机器设备老旧跟不上时代的节奏，学了进了工厂还要学习新设备，肯定没人选择啊
还得是考编
不要说技校很被看不起
说的好听就技术工人，说不好听就是生产工
技什么，不如骑马也！[并不简单][并不简单][并不简单]大学生送外卖，满街跑！
缺个毛线，也就5000工资！
太部分工作需要熟练度根技术毫无关系[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
老师都要拔毛，还要算了
同工不同酬[笑着哭][笑着哭]有出路谁会愿意做技术工，也就是进厂[笑着哭][笑着哭]
[抠鼻]去技校进修出来当劳务派遣工还是当临时工？
技术能力强，工作经验多，招工的嫌年龄大，要年轻的，又要技术能力强，工作经验多，可能吗？技术能力和工作经验是靠日积月累积累出来的，技校是学不出来的
月薪3000的高技术人才[笑着哭]
国内不缺人