在繁忙的职场中，加班已成为一种普遍现象。然而，有趣的是，我发现了一个职场上的怪象：有些人即使加班到深夜12点，第二天依然能够精神抖擞，充满活力；而有些人只是加班到晚8点，却仿佛被抽走了所有的精力，第二天便显得闷闷不乐，甚至早早地期待着下班的到来。这一现象背后，隐藏着职场人不同的心态、习惯和对工作的态度。

一、心态的差异

心态是影响一个人工作状态的关键因素。

那些即使加班到深夜依然生龙活虎的人，往往拥有一颗积极向上的心。他们热爱自己的工作，把加班看作是对自己能力的挑战和提升，因此能够在工作中找到乐趣和成就感。正如古人云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”他们对工作的热爱，使得加班不再是负担，而是成为了一种享受。

而那些加班到8点就感到疲惫不堪的人，往往心态消极。他们可能把工作看作是生活的负担，对加班充满了抱怨和不满。这种消极的心态，使得他们在工作中难以找到乐趣和成就感，反而觉得加班是一种折磨。因此，即使只是短暂的加班，也会让他们感到疲惫不堪，难以恢复。

二、习惯的差异

习惯的力量是巨大的。那些能够长时间加班而不感到疲惫的人，往往拥有良好的工作和生活习惯。他们懂得如何合理安排时间，高效地完成工作任务；他们注重锻炼身体，保持健康的体魄；他们懂得劳逸结合，懂得在忙碌的工作之余寻找放松和娱乐的方式。这些良好的习惯，使得他们能够在加班时保持良好的状态，不易感到疲惫。

而那些加班不久就感到疲惫的人，往往缺乏良好的工作和生活习惯。他们可能经常拖延时间，导致工作任务堆积如山；他们可能缺乏锻炼，身体素质较差；他们可能不懂得如何放松自己，导致身心疲惫。这些不良的习惯，使得他们在面对加班时更加力不从心。

三、工作态度的差异

工作态度也是影响一个人加班后状态的重要因素。那些加班后依然精神抖擞的人，往往对工作充满热情和责任心。他们深知自己的工作对于公司的重要性，因此愿意付出更多的时间和精力来完成任务。他们对待工作的态度是积极主动的，这种态度使得他们在加班时更加专注和高效。

而那些加班后感到疲惫的人，往往对工作缺乏热情和责任心。他们可能只是机械地完成工作任务，缺乏主动性和创造性。这种消极的工作态度，使得他们在面对加班时更加感到疲惫和无力。

四、生活的平衡

生活与工作的平衡也是影响一个人加班后状态的重要因素。那些能够保持生活与工作平衡的人，往往能够更好地应对加班带来的压力。他们懂得如何在工作之余关注自己的家庭、朋友和兴趣爱好，使得自己的生活更加丰富多彩。这种生活的平衡，使得他们在面对加班时更加从容和淡定。

而那些无法保持生活与工作平衡的人，往往容易陷入工作的泥潭中无法自拔。他们可能将大部分时间和精力都投入到工作中，忽视了生活的其他方面。这种失衡的生活方式，使得他们在面对加班时更加感到疲惫和焦虑。

综上所述，职场上的这个怪象并非偶然，而是与个人的心态、习惯、工作态度和生活平衡密切相关。我们应该学会调整自己的心态和习惯，积极面对工作中的挑战和压力；我们应该保持对工作的热情和责任心，以更加积极主动的态度去面对加班；我们还应该注重生活的平衡，关注自己的家庭、朋友和兴趣爱好，让自己的生活更加丰富多彩。只有这样，我们才能在繁忙的职场中保持良好的状态，迎接每一个新的挑战。